Knowledge Center – Perilaku Anda Merupakan Kunci Untuk Mencari Kerja

Rate this post

Surat lamaran kerja yang telah anda buat, walaupun terlihat sangatlah sempurna bukanlah hal yang dapat menjamin anda diterima diperusahaan yang anda lamar. Karena perilaku yang ada di dalam diri andalah yang mampu menjadi salah satu kunci utama saat anda mencari suatu pekerjaan. Seperti yang telah disebutkan oleh Mashable, beliau menyebutkan bahwa ada dua hal yang dinilai sangatlah penting terkait dengan prilaku diri yang memang harus dapat anda kontrol dalam proses pencarian kerja, dan kedua hal tersbeut yaitu sebagai berikut.

1. Melawan depresi yang ada di dalam diri anda

Dalam proses mencari suatu pekerjaan sangatlah identik dengan masa dimana anda berada diarea yang dapat membuat diri senang atau pun dapat membuat diri anda sedih. Bahkan tidak jarang anda mendapatkan berkali-kali penolakan dari perusahaan yang anda lamar, dan hal tersbeut kerap membuat anda menjadi prustasi. Dan rasa semangat yang anda miliki serta rasa pantang menyerah sering dikalahkan oleh rasa prustasi tersebut. Apakah anda menyadari hal tersebut? Karena hal ini dapat berakibat fatal terhadap kelangsungan karir anda.

Walaupun anda telah merasakan stres, sebaiknya sebisa mungkin anda jangan pernah menampakan hal tersebut kepada orang lain. Anda harus menunjukan bahwa anda adalah seseorang yang selalu siap serta memiliki mental baja yang siap menerima tantangan yang besar dari perusahaan tersebut.

2. Menarik perhatian perusahaan

Salah satu momen yang sangatlah penting dalam proses pencarian kerja yaitu wawancara kerja, karena pada saat itu anda dapat menunjukan kepada mereka keterampilan serta kemampuan apa yang anda miliki. Anda harus mempersiapkan diri anda sebaik mungkin dengan bertujuan untuk menarik perhatian perusahaan terkait beberapa hal yang mungkin bisa anda lakukan. Anda harus memikirkan kata-kata ini dengan baik, ”Saya di sini untuk meringankan beban perusahaan semaksimal mungkin!”

Anda jangan pernah terpaku dengan ungkapan yang anda lontarkan bahwa anda adalah orang yang terbaik yang memang bisa menempati posisi di perusahaan tersbeut yang anda lamar. Namun anda juga harus menceritakan pula bukti nyata bagaimana anda dapat menyelesaikan masalah yang ada di perusahaan tersebut, bagaimana anda dapat memimpin sebuah kelompok, serta mengutarakan ide yang brilian yang anda miliki untuk kemajuan perusahaan tersebut. Maka secara otomatis prilaku yang anda miliki akan terpancar dari cara anda bercerita terkait kelebihan yang dimiliki oleh anda secara mendalam.

Setelah proses wawancara kerja selesai dilakukan oleh anda, maka anda jangan pernah merasa takut untuk terus menghubungi pihak perusahaan untuk melakukan follow up kembali. Anda harus membuktikan kepada mereka bahwa anda memang sangat tertarik dan layak untuk bekerja diperusahaan tersebut. Teruslah berusaha untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat kerja anda, serta buktikan kepada mereka bahwa anda seseorang yang serius dan pantang untuk menyerah.

Sumber : Indojobhunter.com

Spread the love
Oh no...This form doesn't exist. Head back to the manage forms page and select a different form.
Oh no...This form doesn't exist. Head back to the manage forms page and select a different form.
Oh no...This form doesn't exist. Head back to the manage forms page and select a different form.
Need Help?