Becoming A Better Leader with Effective Coaching, Jakarta, 18 Nopember/16 Desember 2013

Pendahuluan

Organisasi perlu pemimpin – dan tidak hanya di posisi eksekutif puncak. Para pemimpin yang efektif memiliki visi untuk melihat apa yang perlu dilakukan, dan untuk memotivasi dan menyemangati orang untuk melakukan dengan sangat baik. Dengan kemampuan kepemimpinan yang kuat di tempat, Anda akan menemukan lebih mudah untuk membangun sebuah organisasi, kuat dihormati dan sejahtera.

Dengan semua bakat di perusahaan Anda sekarang, melihat orang dengan potensi kepemimpinan tidak selalu mudah. Namun, untuk memastikan kinerja bisnis Anda terus-menerus, Anda perlu mengidentifikasi orang-orang ini dan memupuk potensi kepemimpinan mereka – itu potensi itu terlalu berharga untuk disia-siakan.

  1. Memberikan pemahaman karakter pribadi yang dimiliki yang akan mempengaruhi leadership style seseorang,
  2. Komunikasi yang efektif sebagai seorang leader,
  3. Dapat Memberikan motivasi kepada bawahan untuk mencapai goal.
  4. Menciptakan hasil sebagai seorang leader

Pada akhir training peserta akan dapat:

  1. Memahami pentingnya seorang pemimpin dan menjadi pemimpin,
  2. Memahami cara membimbing bawahan yang baik dan benar.
  3. Mengetahui cara menangani bawahan yang bermasalah dengan metode Benar.
  4. Mampu mengembangkan kelompok melalui motivasi, komunikasi dan semangat kelompok
  5. Menciptakan hasil yang maksimal.
  6. Mampu memanage aktivitas dengan baik.

 

Lama Training Becoming A Better Leader with Effective Coaching :
2 hari

Tanggal Pelatihan

Jakarta, 9 September 2013
Jakarta, 9 Oktober 2013
Jakarta, 18 November 2013
Jakarta, 16 Desember 2013

Investasi

Rp. 2.000.000, –

Siapa yang Seharusnya Hadir ?

  1. Manajer
  2. Supervisor
  3. Staf Terkait

Metode Training Becoming A Better Leader with Effective Coaching:

Untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam menjalankan program pengembangan manajemen yang baik kepada peserta melalui kegiatan:

  1. Penjelasan oleh Trainer.
  2. Diskusi/Tanya Jawab.
  3. Kerja kelompok/Studi Kasus.

 

Program

  1. Konsep Organisasi dan Kepemimpinan; Apa peran setiap fungsi dalam organisasi, posisi suatu fungsi dalam organisasi.
  2. Membimbing bawahan; Seperti apa pola prilaku bawahan dan solusinya
  3. Cara Menangani bawahan bermasalah; Bagaimana menangani bawahan bermasalah melalui coaching dan Konselling
  4. Pengembangan Kelompok; Pengembangan kelompok melalui motivasi, Komunikasi dan semangat kelompok
  5. Manajemen aktivitas; Mengorganisir, delagasi, pengarahan dan Pengendalian sehingga suatu organisasi dapat berjalan efektif

Course Trainer
Samsul Rahman, MA Р Advanced Quality Consultant of PT Proxsis Solusi Bisnis

Informasi pendaftaran dapat menghubungi :
Contact IPQI Training:
T: ¬† +62 21 290 695 17-18 –¬†021 70833830,¬†+62 21 91169081
F:    +62 21 837 086 81
M:  +62 811 845 5724 (Uchie) +62 811 845 5726 (Lilis) +62 811 845 5725 (Joe)
E: ¬†¬†[email protected]/¬†[email protected]/¬†[email protected]/¬†[email protected]

www.proxsis.com

 

Form Pendaftaran

Error: Contact form not found.

[yikes-mailchimp form=”4″]

[yikes-mailchimp form=”2″]

[yikes-mailchimp form=”1″]