Pensiun merupakan sebuah masa yang pasti akan tiba untuk semua karyawan, dari berbagai latar belakang bidang kerja maupun pendidikan. Pada umumnya, organisasi menetapkan usia pensiun pada umur 55 tahun. Sehingga boleh dikatakan, Pensiun adalah sebuah perubahan yang dapat diprediksi dari sisi waktu. Namun kebanyakan cara memandang kehadiran masa tersebut masih beragam, dan lebih banyak yang kurang positif, sehingga terjadi kekurangharmonisan hidup saat mengarungi masa yang seharusnya dinikmati tersebut. Seringkali menghadapi apa yang disebut sebagai post power syndrome, inferior dan dampak psikologis.
Untuk menghadapi pensiun, perlu mengubah cara pandang dengan memberikan persiapan aspek psikologis maupun fisik. ‘Kesiapan memanfaatkan kesempatan’ merupakan elemen mendasar menjelang masa pensiun yang akan dihadapi nanti.
Indonesia Productivity Quality Institute member Of Proxsis Corporate University telah mengadakan Inhouse Training (MPP) Masa Persiapan Pensiun, pada tanggal 11-12 Juni 2015, dengan peserta dari perusahaan PT. Kansai Paint, Trainer disampaikan oleh Bpk H. Santo dan Bpk Fahlevi Ahli dari kalangan industri yang telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan-pelatihan.
